LinkedIn Job Posting erstellen: 6 Minuten, um Ihre Talentsuche zu maximieren

Vergrößern Sie Ihr Team: Wie Sie einen Job kostenlos auf LinkedIn veröffentlichen

Das kostenlose Veröffentlichen einer Stelle auf LinkedIn ist ein unkomplizierter Prozess, der Ihnen helfen kann, Ihr Team zu vergrößern, indem Sie einen großen Pool potenzieller Kandidaten erreichen. Mit über einer halben Milliarde Mitgliedern ist LinkedIn eine unschätzbare Plattform für Arbeitgeber, die Top-Talente anziehen wollen. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen hilft, den Stellenausschreibungsprozess effektiv zu steuern.

SCHRITT 1
1. Klicken Sie auf der LinkedIn-Homepage auf Jobs

Melden Sie sich zunächst bei Ihrem LinkedIn-Konto an. Suchen Sie oben auf der Homepage das Symbol "Jobs" und klicken Sie darauf. Dadurch gelangen Sie zum Abschnitt LinkedIn Jobs. Suchen Sie im Abschnitt Jobs nach der Schaltfläche "Einen kostenlosen Job einstellen" und klicken Sie darauf. Mit dieser Option können Sie Ihre offenen Stellen ohne Vorlaufkosten auflisten.

SCHRITT 2
1. Eine neue Stellenausschreibung hinzufügen

Fügen Sie auf dieser Seite die Stellenbezeichnung, das Unternehmen, die Art des Arbeitsplatzes, den Ort der Stelle und die Art der Stelle hinzu. Klicken Sie auf "Kostenlos loslegen". Gehen Sie auf die Seite Stellendetails und geben Sie die Stellenbeschreibung und die Fähigkeiten ein, die Sie bei dem Bewerber suchen. Klicken Sie auf "Weiter". Gehen Sie zur Seite Bewerberoptionen und fügen Sie eine Methode hinzu, mit der Sie über die Bewerber informiert werden möchten.

SCHRITT 3
1. Posten Sie einen Job auf LinkedIn

Überprüfen Sie abschließend Ihre Stelle und andere in den Beiträgen erwähnte Informationen und klicken Sie auf "Posten ohne Aufforderung", um Ihr Angebot abzuschließen. Sie können sich außerdem dafür entscheiden, Ihre Stelle zu fördern, indem Sie zusätzliche Dollar ausgeben.

Jetzt, da Sie wissen, wie Sie eine Stelle kostenlos auf LinkedIn veröffentlichen können, stellt sich die Frage: Wie schaffen Sie eine auffällige Stellenausschreibung, um Bewerber anzuziehen? Damit Ihre Stellenausschreibung der richtigen Person erscheint, ist es wichtig, sie mit einem auffälligen Bild zu gestalten. Um Ihnen zu helfen, stellen wir Ihnen drei magische Methoden vor, darunter KI, Vorlagen und Archivbilder. Scrollen Sie nach unten und erfahren Sie hier die Details.

Weg 1: Erstellen Sie eine neue Stellenausschreibung für LinkedIn mit KI-Bilderzeugung

Eine effektive Möglichkeit, eine auffällige Stelle zu erreichen, ist der Einsatz von KI-Bilderzeugungstools, mit denen Sie auffällige Bilder erstellen können, die Ihre Stellenbeschreibungen ergänzen. Ein solches Tool ist Dreamina, eine innovative KI-Plattform, die sich auf die Erstellung einzigartiger Bilder spezialisiert hat. Kein Auswählen und Zeichnen; lassen Sie einfach die Ideen fallen, die bei potenziellen Kandidaten Anklang finden, und Dreamina erstellt ein individuelles Postbild, um sich auf einem überfüllten Markt abzuheben. Für weitere Anpassungen helfen die wichtigsten KI-Funktionen wie Inpaint und Blend jedem Benutzer, die Kreation nach Herzenslust zu verfeinern.

Schritte zur Erstellung eines neuen Jobs LinkedIn-Post mit Dreamina

Sind Sie bereit, Ihre LinkedIn-Stellenausschreibungen mit fesselnden KI-generierten Bildern aufzuwerten? Klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um loszulegen und die Kraft der KI-Bilderzeugung zu entfesseln.

SCHRITT 1
1. Schreiben Sie die Aufforderungen auf

Zunächst müssen Sie das Bild beschreiben, das Sie erzeugen möchten. Navigieren Sie zum Abschnitt "Generieren" auf Dreamina. Schreiben Sie in das Textfeld eine detaillierte Aufforderung, die Ihr gewünschtes Bild umreißt. Um Präzision zu gewährleisten, sollten Sie in Ihrer LinkedIn-Stellenausschreibung alles klar und deutlich erklären, damit die KI Ihre Erwartungen versteht.

Beispiel: Erstellen Sie ein auffälliges LinkedIn-Stellenausschreibungsbild für eine Stelle als Marketing Manager. Fügen Sie den Text "We are Hiring" mit der Stellenbezeichnung "Marketing Manager" in fetter, moderner Schrift hinzu. Stellen Sie sicher, dass das Gesamtdesign professionell und ansprechend ist.

SCHRITT 2
1. Generieren Sie

Sobald Sie Ihre Eingabeaufforderung haben, ist es an der Zeit, das Bild zu erstellen. Legen Sie Ihre Präferenzen für das Modell (Dreamina bietet verschiedene Modelle an, die für unterschiedliche Bildtypen optimiert sind), die Qualität (10 für das Beste), das Seitenverhältnis (z. B. 4: 3, 1: 1) und die Größe (z. B. 1024x1024) fest. Nachdem Sie diese Einstellungen konfiguriert haben, klicken Sie auf die Schaltfläche "Generieren", damit Dreamina seine Wirkung entfalten kann.

SCHRITT 3
1. Herunterladen

Sobald das Bild generiert ist, können Sie es überprüfen und notwendige Anpassungen vornehmen, indem Sie Ihre Eingabeaufforderung verfeinern und neu generieren. Wenn Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche Download, um das Bild auf Ihrem Gerät zu speichern.

Andere magische Dreamina KI-Tools:

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1. Text-Overlay

Mit der Textüberlagerungsfunktion können Benutzer nahtlos Text zu Bildern hinzufügen und so deren visuelle Attraktivität erhöhen. Mit Dreamina können Sie aus verschiedenen Schriftarten, Größen und Farben wählen und die Textausrichtung anpassen. Die Plattform enthält auch KI-Texteffekte, mit denen Sie beeindruckende Effekte für Ihren Text erstellen können, was sie perfekt für Marketingmaterialien, Beiträge in sozialen Medien und vieles mehr macht. Diese Funktion sorgt dafür, dass Ihre Botschaften nicht nur klar, sondern auch visuell fesselnd sind.

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1. entfernen

Das Tool Entfernen von Dreamina ist ein echter Wendepunkt bei der Bearbeitung von Bildern. Mithilfe fortschrittlicher KI-Algorithmen erkennt und eliminiert diese Funktion automatisch unerwünschte Elemente wie Hintergründe, Logos oder Text aus Ihrem Bildmaterial. Es füllt die entfernten Bereiche auf intelligente Weise aus, um ein natürliches Aussehen zu erhalten, sodass Sie Ihre Bilder ohne lästige manuelle Bearbeitung verfeinern können. Dies ist besonders nützlich, um schnell saubere und professionelle Bilder zu erstellen.

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1. HD gehobener Maßstab

Mit der HD Upscale- Funktion können Sie die Auflösung Ihrer Bilder verbessern, ohne an Qualität zu verlieren. Dieses Tool analysiert Ihre Bilder auf intelligente Weise und wendet ausgeklügelte Algorithmen an, um ihre Größe zu erhöhen und gleichzeitig Details und Schärfe zu erhalten. Ganz gleich, ob Sie hochauflösende Bilder für den Druck oder die digitale Nutzung benötigen, diese Funktion sorgt dafür, dass Ihre Bilder in jedem Maßstab klar und deutlich bleiben.

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1. Erweitern

Mit der Erweiterungsfunktion können Sie die Leinwand Ihrer Bilder einfach erweitern. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie einem bestehenden Entwurf weitere Elemente oder Text hinzufügen möchten, ohne das ursprüngliche Layout zu beeinträchtigen. Die KI-Technologie füllt erweiterte Bereiche nahtlos aus und behält die Gesamtästhetik des Bildes bei. Mit dieser Funktion können Benutzer dynamischere Kompositionen erstellen oder ein Bild für verschiedene Zwecke anpassen, z. B. Flyer oder oder Webbanner mieten.

Weg 2: Erstellen Sie eine auffällige LinkedIn-Neustellenstelle mit Archivbildern

Ziehen Sie Top-Talente an, indem Sie auffällige LinkedIn-Stellenausschreibungen mit professionellen Archivbildern von Freepik erstellen! Die Verwendung hochwertiger Bildmaterial kann das Engagement erheblich steigern und Ihre Stellenangebote hervorheben. Freepik ist eine führende Plattform, die eine umfangreiche Bibliothek mit Archivfotos, Vektoren und Designressourcen anbietet, die es einfacher denn je macht, visuell ansprechende Inhalte zu erstellen. Sie können das perfekte Image finden, um Ihre Unternehmenskultur, Ihre Rolle und Ihre Marke insgesamt zu repräsentieren. Hier erfahren Sie, wie Sie mit FreePik eine LinkedIn-Stellenausschreibung erstellen.

Anleitung zur Erstellung von LinkedIn-Stellenausschreibungen mit Freepik

SCHRITT 1
1. Laden Sie das zugehörige Archivbild herunter und öffnen Sie es im Freepik-Image-Editor

Besuchen Sie zunächst Freepik und suchen Sie nach Bildern zu Ihrer Stellenausschreibung. Verwenden Sie Schlüsselwörter wie "LinkedIn job hiring post", um relevante visuelle Elemente zu finden. Sobald Sie ein Bild gefunden haben, das Ihnen gefällt, laden Sie es herunter und öffnen Sie es direkt im Freepik-Bildeditor. Um den Bildeditor zu öffnen, gehen Sie oben zur AI Suite, klicken Sie auf Bearbeiten und wählen Sie Bildeditor.

SCHRITT 2
1. das Bild anpassen

Sobald Sie das Bild im Freepik-Editor geöffnet haben, können Sie es an Ihre Bedürfnisse anpassen. Passen Sie die Farben an, fügen Sie Ihr Firmenlogo ein, schneiden oder erweitern Sie das Bild und nehmen Sie alle anderen notwendigen Änderungen vor, um es an Ihre Marke und Ihre Auftragsdetails anzupassen.

SCHRITT 3
1. Herunterladen

Nachdem Sie das Bild angepasst haben, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche Exportieren, um das bearbeitete Bild auf Ihrem Gerät zu speichern. Wählen Sie das Dateiformat Ihrer Wahl und klicken Sie auf die Option Download, um das Bild zu speichern. Sie können dieses überzeugende Bild jetzt in Ihrer LinkedIn-Stellenausschreibung verwenden, um die besten Bewerber zu gewinnen!

Hauptmerkmale:

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1. Eine große Bibliothek mit hochwertigen Archivfotos: Zugriff Zugriff auf Millionen von professionellen Bildern und Vektoren, um Ihre visuellen Inhalte zu verbessern.
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2. Zahlreiche KI-gestützte Tools zur Anpassung von Bildern: Nutzen Sie KI-Tools wie Hintergrundentfernung, Bilderweiterung und Retusche, um Ihre Bilder zu perfektionieren.
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3. Es sind kostenlose und Premium-Modelle erhältlich: Wählen Sie aus einer Reihe von kostenlosen und Premium-Optionen, die Ihrem Budget und Ihren kreativen Bedürfnissen entsprechen.

Weg 3: Entwerfen Sie einen einladenden LinkedIn-Beitrag für eine neue Stelle mit Vorlagen

Erstellen Sie eine einladende LinkedIn-Stellenausschreibung mit den gebrauchsfertigen Vorlagen von Canva und ziehen Sie mühelos Top-Talente an! Canva ist eine benutzerfreundliche Design-Plattform, die eine breite Palette von Vorlagen bietet, die speziell auf LinkedIn-Beiträge zugeschnitten sind, einschließlich Stellenausschreibungen. Mit Canva können Sie atemberaubende Bilder erstellen, ohne fortgeschrittene Designkenntnisse zu benötigen. Verwenden Sie Canva, um jetzt einen überzeugenden LinkedIn-Beitrag für eine neue Stelle zu erstellen.

Schritte zur Erstellung einer neuen LinkedIn-Stellenausschreibung bei Canva

SCHRITT 1
1. Wählen Sie die Vorlage für die Stellenausschreibung

Besuchen Sie zunächst Canva und suchen Sie nach LinkedIn-Beitragsvorlagen, die speziell für Stellenausschreibungen entwickelt wurden. Durchsuchen Sie die Optionen und wählen Sie eine Vorlage aus, die der Marke Ihres Unternehmens und der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle entspricht.

SCHRITT 2
1. Passen Sie das Design an

Sobald Sie eine Vorlage ausgewählt haben, passen Sie diese an, um die Branding-Elemente Ihres Unternehmens und arbeitsspezifische Details aufzunehmen. Fügen Sie Ihr Firmenlogo hinzu, passen Sie die Farben an Ihre Markenpalette an und fügen Sie relevante Texte über die Aufgaben und Qualifikationen ein.

SCHRITT 3
1. Laden Sie das Bild herunter

Nachdem Sie das Design zu Ihrer Zufriedenheit angepasst haben, klicken Sie einfach auf die Download-Schaltfläche, um das Bild auf Ihrem Gerät zu speichern. Sie können dieses professionell gestaltete Bild jetzt in Ihrer LinkedIn-Stellenausschreibung verwenden, um qualifizierte Bewerber anzuziehen!

Hauptmerkmale:

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1. Professionelle und anpassbare Vorlagen: Zugriff auf eine breite Palette professionell gestalteter Vorlagen, die leicht an Ihr Branding und Ihre Botschaften angepasst werden können.
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2. Marke k it: Halten Sie die Markenkonsistenz aufrecht, indem Sie Ihre Markenfarben, Logos und Schriftarten an einem zentralen Ort für einfachen Zugriff speichern.
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3. Tools für die Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Ihrem Team in Echtzeit zusammen, um Designs zu erstellen und zu verfeinern, damit alle auf derselben Seite sind.

Machen Sie es richtig: 5 wichtige Tipps für die Erstellung der besten LinkedIn-Stellenausschreibung

Die Erstellung einer effektiven LinkedIn-Stellenausschreibung ist entscheidend, um die richtigen Bewerber zu finden. Hier sind fünf wichtige Tipps, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle auffällt und bei potenziellen Bewerbern Anklang findet.

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1. Halten Sie es einfach

Einfachheit ist der Schlüssel bei der Gestaltung Ihrer Stellenausschreibung. Verwenden Sie eine klare und prägnante Sprache, die es den Bewerbern erleichtert, die Rolle und ihre Anforderungen zu verstehen. Vermeiden Sie Jargon und übermäßig komplexe Sätze, da die meisten Bewerber es vorziehen, die Beiträge schnell zu überfliegen. Ein unkomplizierter Ansatz erregt nicht nur Aufmerksamkeit, sondern hilft den Bewerbern auch, innerhalb von Sekunden festzustellen, ob sie zu ihnen passen.

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1. Professionelle Schriftart verwenden

Die visuelle Darstellung Ihrer Stellenausschreibung ist wichtig. Entscheiden Sie sich für eine professionelle Schriftart, die die Lesbarkeit verbessert und die Marke Ihres Unternehmens widerspiegelt. Vermeiden Sie dekorative oder zu lässige Schriftarten, da sie die Professionalität Ihres Beitrags beeinträchtigen können. Eine saubere, lesbare Schrift sorgt dafür, dass Ihre Botschaft effektiv kommuniziert wird und ein Maß an Professionalität bewahrt wird, das die Bewerber erwarten.

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1. Integrieren Sie relevante Schlüsselwörter

Um Ihre Stellenausschreibung auffällig zu machen, sollten Sie relevante Schlüsselwörter für die Stelle und die Branche einbeziehen. Dies hilft bei der Optimierung Ihres Beitrags für die Suchalgorithmen von LinkedIn und erleichtert qualifizierten Bewerbern das Auffinden Ihres Eintrags. Verwenden Sie branchenübliche Stellenbezeichnungen und spezifische Fähigkeiten, nach denen potenzielle Bewerber suchen könnten, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle ihren Erwartungen entspricht.

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1. Verwenden Sie eine integrative Sprache

Die Einbeziehung in Stellenausschreibungen ist unerlässlich, um eine Vielzahl von Bewerbern anzuziehen. Vermeiden Sie geschlechtsspezifische Formulierungen und Formulierungen, die bestimmte Gruppen entfremden könnten. Verwenden Sie stattdessen neutrale Begriffe und konzentrieren Sie sich auf die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Dieser Ansatz erweitert nicht nur Ihre Reichweite, sondern fördert auch ein einladendes Umfeld für alle Bewerber. Sie können die Stellenausschreibungsbeispiele auf LinkedIn überprüfen und entsprechend weitere Beiträge erstellen.

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1. Karussellpfosten auswählen

Mit Karussellposten können Sie mehrere Bilder oder Dias in einem einzigen Beitrag präsentieren, was sie visuell ansprechend und informativ macht. Verwenden Sie dieses Format, um verschiedene Aspekte der Arbeit hervorzuheben, z. B. Unternehmenskultur, Teamdynamik oder spezifische Verantwortlichkeiten. Karussell-Posts können die Aufmerksamkeit effektiver erregen als herkömmliche Einzelbild-Posts und ermutigen die Kandidaten, mehr über die Gelegenheit zu erfahren.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Erstellung einer effektiven LinkedIn-Stellenausschreibung einen strategischen Ansatz erfordert, der Klarheit, Professionalität und Engagement miteinander verbindet. Obwohl wir drei verschiedene Tools untersucht haben, um eine auffällige Stellenausschreibung zu erstellen, hebt sich Dreamina aus einer Vielzahl von Gründen immer noch von den anderen ab. Erstens ist es ein leistungsstarkes KI-Tool, das Ihre Stellenausschreibungen mit beeindruckenden Bildern aufwertet. Sie können Ihre Ideen einfach in den Eingabeaufforderungsbereich eingeben und Ihre Bilder zum Leben erwecken. Außerdem verfügt das Tool über eine Liste fortschrittlicher KI-Funktionen, mit denen Sie Ihre Bilder aufpolieren können. Mit den Funktionen von Dreamina - wie Text, Hintergrundentfernung, HD-Upscaling und Leinwanderweiterung - können Sie auffällige Bilder erstellen, die Ihre Stellenbeschreibungen ergänzen und Ihre Stellenausschreibungen für potenzielle Bewerber attraktiver machen. Sind Sie bereit, Ihre Stellenausschreibungen auf die nächste Stufe zu heben? Beginnen Sie noch heute mit Dreamina und beobachten Sie, wie sich Ihre Rekrutierungsbemühungen verändern!

FAQs

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1. Was sollte ich in die LinkedIn -Stellenausschreibung aufnehmen ?

Um eine effektive LinkedIn-Stellenausschreibung zu erstellen, sollten Sie die folgenden Schlüsselelemente wie Stellenbezeichnung, Beschreibung, erforderliche Fähigkeiten, Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen sowie Qualifikationen einbeziehen. Mit der Textüberlagerungsfunktion von Dreamina können Sie ansprechende Texte direkt in das Bildmaterial einfügen und so Ihre Stellenausschreibung attraktiver gestalten. Sie können dem Bild Text hinzufügen und dann Schriftart und Farbe auswählen, damit es ansprechend aussieht. Beginnen Sie noch heute kostenlos mit Dreamina.

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1. Wie füge ich mein Firmenlogo in eine neue Stellenausschreibung auf LinkedIn ein ?

Das Hinzufügen Ihres Firmenlogos ist für das Branding unerlässlich. Auf LinkedIn können Sie Ihr Logo hochladen, während Sie eine Stellenausschreibung erstellen, indem Sie die Option zum Hochladen von Bildern auswählen. Um diesen Prozess noch einfacher zu machen, können Sie mit der Blend-Funktion von Dreamina Ihr Logo nahtlos in jedes visuelle Design integrieren, um sicherzustellen, dass es professionell und ausgefeilt aussieht. Laden Sie das Logo und die Stellenausschreibung Ihres Unternehmens hoch und fügen Sie sie in einer kohärenten Weise zusammen. Verstärken Sie jetzt Ihr Branding mit Dreamina 's Blend.

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1. Was ist die ideale Größe von LinkedIn -Beiträgen für neue Stellen ?

LinkedIn empfiehlt die Verwendung von Standardmaßen wie 1200x628 Pixel für Stellenanzeigen. Dreamina kann jedoch individuell gestaltete Bilder erstellen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Außerdem können Sie das Bild mit der Funktion Auf Leinwand erstellen bearbeiten. Hier können Sie manuell zuschneiden oder mit "Erweitern" Bilder mit KI erweitern, um die Anforderungen von LinkedIn perfekt zu erfüllen. Verwandeln Sie Ihre Bilder noch heute mit Dreamina.